Site Werken aan uw Werk

Detachering van ZPP-ers en Freelancers

Griffier

Tarief: in overleg exclusief BTW en inclusief reiskosten woon-werkverkeer
Start: 30-08-2021
Duur: 4 maanden met optie tot verlenging van 2x 2 maanden
Uren: 32 uur per week
Locatie: Regio Den Haag
Reageren voor: dinsdag 10 augustus 2021 om 09.00 uur
type organisatie: Overheid

Opdracht
Voor de afdeling Griffie zoeken wij een ervaren Griffier.
Het werk omvat o.a. het inhoudelijk, procesmatig en logistiek ondersteunen van de gemeenteraad en raadssessies in het kader van de vertegenwoordigende, controlerende en kaderstellende taken.
Ook zal de griffier de plaatsvervangend griffier ondersteunen en coachen bij het proces van de burgemeestersbenoeming.
De griffier levert als eerste adviseur strategisch / tactisch advies en bijstand en ontwikkelt, innoveert en bewaakt procedures. Daarnaast is de griffier eindverantwoordelijk voor de griffie.

Kennis / Ervaring
– Academisch werk- en denkniveau, alsmede kennis van relevante wet en regelgeving;
– Vijf jaar ervaring op strategisch niveau in een politiek-bestuurlijke omgeving, opgedaan bij een griffie;
– Visie op (toekomstige) ontwikkelingen binnen het openbaar bestuur;
– Ervaring met het implementeren van nieuwe ontwikkelingen in een dynamische context;
– Sterk ontwikkelde sociale, verbindende, communicatieve en coachende vaardigheden;
– Ervaring met een burgemeestersbenoeming is een pre.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Beschikbaar per 30 augustus 2021 voor minimaal 32 uur per week, flexibel in te delen over de werkdagen.
2. De kandidaat is beschikbaar in de avonden in verband met de aanwezigheid bij (raads)vergaderingen.
3. ‘Bring your own phone device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Overige apparatuur wordt vanuit de opdrachtgever gefaciliteerd.
4. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Gunningscriteria (weging)
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Griffier in de afgelopen 10 jaar (duidelijk weergegeven in het cv middels 2 referentieprojecten) (45 punten).
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Griffier binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 5 jaar (25 punten).
7. Aantoonbare kennis van Zaaksysteem en Notubiz (duidelijk weergegeven in het cv) (10 punten).
8. Selectiegesprek in tweede beoordelingsfase (20 punten).

Competenties:
– Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
– Organisatievermogen
– Pro-actief en initiatiefrijk
– Dienstverlenend en samenwerkingsgericht
– Betrouwbaar, integer en onafhankelijk
– Stressbestendig
– Verbindend
– Stevige persoonlijkheid

Interesse? Leuk!
Graag zie ik je relevant cv, motivatie en indicatietarief tegemoet.

Belangrijke Motivatie-tips om op gesprek te komen:
Ga in de motivatie puntsgewijs in op de knockout- en Gunningscriteria !!!
Geef indien gewenst duidelijke en specifieke uitleg over de knock-out en gunningscriteria. (Ja / Nee, u vindt dit in mijn CV onder ……).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Met vriendelijke groet,

Jos Anthoniesse

Werken aan uw Werk
e jos@anthoniesse.nl
M 06 – 39 77 47 27
w www.werkenaanuwwerk.nl

 

U kunt op deze en andere zzp opdrachten reageren met behulp van uw online bedrijfsvermelding. Klik op de onderstaande link om je zzp bedrijf te plaatsen en mail je reactie naar deze werkgever.