Werken aan uw Werk

Detachering

HRM Adviseur

Tarief: Max. E 67,00 exclusief BTW inclusief reiskosten woon-werkverkeer
Start: uiterlijk 01-09-2021
Duur: 4 maanden met optie tot verlenging van 2x 3 maanden
Uren: 30 uur per week
Locatie: Regio Den Haag
Reageren voor: vrijdag 16 juli 2021 om 09.00 uur.
type organisatie: overheid

Belangrijkste Eisen
Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van HRM.
Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van HRM Adviseur in een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 10 jaar.
Werkervaring met informatievraagstukken en managementinformatie op het gebied van HRM.
Werkervaring met de koppeling / relatie tussen HR- en financiële processen in een gemeentelijke organisatie.
Minimaal 1 jaar werkervaring met sturing en verantwoording van het Personeelsbudget in de afgelopen 3 jaar.
Kennis van de inrichting van de applicatie PIMS / Motion (Centric)

Opdracht
In september 2020 is het project doorontwikkeling P-monitor (personeelsbudget) in de Gemeente gestart.
Doel van het project is dan ook om te komen tot een kwalitatief beter product, de P-monitor onderdeel te maken van de reguliere P&C cyclus en borgen van dit proces in de organisatie.
De doorontwikkeling vindt plaats in:
Het optimaliseren van het (financiële) proces van inhuur externen inclusief registratie in de applicatie voor personeel en salaris (PIMS),
Het optimaliseren van het (financiële) proces van in- en externe detachering;
Het ontwikkelen van een informatieplatform voor management en budgethouders;
Het inrichten van het dashboard P-monitor met prognosemodel;
Het efficiënt onderzoeken en inrichten van de registratie van toekomstige formatie en p-mutaties in PIMS.

De rapportagemogelijkheden worden op dit moment nog niet volledig benut.
De P-monitor wordt opgesteld en samengevat in Excel om vervolgens gedeeld met het management van de organisatie.
Het projectteam werkt voorstellen uit en zorgt voor een concrete uitwerking voor de uitvoering.

De werkzaamheden bestaan in hoofdlijn uit:
– Vertalen personele informatiebehoefte naar Cognos managementinformatie;
– Opdracht gewenste informatievoorziening aan BI opstellen;
– Beoordelen opgeleverde informatievoorziening en opdracht tot bijstellen;
– Uitdragen en overdragen van de opgeleverde resultaten aan de lijnorganisatie.

Met vriendelijke groet,

Jos Anthoniesse

G 06 – 39 77 47 27
E jos@werkenaanuwwerk.nl

 

U kunt op deze en andere zzp opdrachten reageren met behulp van uw online bedrijfsvermelding. Klik op de onderstaande link om je zzp bedrijf te plaatsen en mail je reactie naar deze werkgever.